LXVI, 2, 2025
Volume 66, 2, 2025 mai-août
Articles
/ ÉRUDIT
Ali Romdhani et René Audet
La boussole de la transition. S’orienter dans le discours sur la transition écologique de la région métropolitaine de Montréal
On observe aujourd’hui l’essor d’un discours sur la transition écologique dont il convient de distinguer les usages selon leurs processus, finalités et échelles socioterritoriales. Dans le cadre d’une recherche-action avec les acteurs de la transition dans la région métropolitaine de Montréal, nous avons élaboré un schéma d’analyse qui permet de déchiffrer ce discours : la boussole de la transition. La recherche a permis de répondre à trois questions : 1) Comment décrire le discours sur la transition? 2) Comment coconstruire une vision commune de la transition? 3) Quels sont les facteurs qui déterminent la configuration du discours sur la transition? Pour ce faire, nous avons analysé quatre documents représentatifs du discours sur la transition au Québec, puis animé trois ateliers participatifs avec des acteurs montréalais de la transition. Cet article permet d’actualiser l’analyse du discours sur la transition et avance deux facteurs explicatifs, à savoir l’échelle socioterritoriale et l’homogénéité des acteurs.
Mots-clés : transition écologique; discours; Québec; Montréal; futur; recherche-action
Notices biographiques
Sylvain Munger
Les entrepreneurs de « start-up » rêvent-ils de moutons électroniques? Le prestige et le capital technologique dans l’imaginaire de l’intelligence artificielle
Cet article plonge au coeur du regroupement des startups montréalaises axées sur l’intelligence artificielle (IA) et décortique la manière dont ses entrepreneurs élaborent leur discours et façonnent leur vision de l’avenir technologique. La fascination pour les prouesses de l’IA, que nous explorons en détail dans cet article, rappelle de plusieurs manières la citation célèbre de William Gibson qui relève que « le futur est déjà là – il n’est simplement pas réparti de manière égale ». Nous utilisons le concept d’« imaginaire sociotechnique » pour décrire comment cette communauté parvient à capitaliser sur le potentiel de l’avenir technologique, qui se révèle un véritable gisement de richesses symboliques et économiques. Du reste, au sein de ce regroupement entrepreneurial émerge un rôle majeur : celui d’incarner les messagers du destin technologique de l’humanité, une minorité d’acteurs captivant l’attention avec des représentations futuristes spectaculaires. Nous mettons également en lumière l’existence d’un « capital technologique » pour illustrer comment cet imaginaire se fond dans l’identité professionnelle de l’entrepreneur, l’élevant au rang de prophète parmi la société, qui lui confère prestige et statut. Les visions du futur deviennent les symboles ostentatoires d’une technologie hautement sophistiquée, employés pour se distinguer et revendiquer une supériorité sociale.
Mots-clés : intelligence artificielle; imaginaire sociotechnique; risques sociétaux; études de l’avenir; startup; entrepreneuriat, capital technologique
Notices biographiques
Paul Eid
Avoir le profil de l’emploi : la surconcentration d’immigrant·e·s racisé·e·s dans des niches d’emploi précaire à Montréal
Au moyen d’entretiens, cette étude vise à identifier les facteurs contribuant à la surconcentration de travailleur·euse·s immigrant·e·s racisé·e·s à Montréal dans des secteurs d’emploi précaire, au sein d’entreprises dont le personnel est majoritairement d’origine immigrante. Elle vise également à cerner les conditions de travail qui caractérisent ces « niches ethniques » et à situer les expériences des travailleur·euse·s qui y sont embauché·e·s dans l’ensemble de leur trajectoire professionnelle. En raison d’obstacles systémiques sur le marché du travail, les participant·e·s sont aiguillé·e·s vers ces niches, où ils et elles occupent des emplois sous-payés aux conditions de travail dégradées. La formation de ces niches est aussi due aux réseaux et aux filières de recrutement ethnospécifiques et genrées que mobilisent employeur·euse·s et employé·e·s, souvent par l’entremise d’agences de placement. Dans ces entreprises, les postes de salariés à statut et à salaire plus élevé tendent à être occupés par des natif·ve·s du Québec, alors que les immigrant·e·s sont massivement embauché·e·s temporairement pour effectuer les tâches les plus pénibles et dévaluées. Le genre conditionne aussi en partie la division du travail au sein de certaines de ces entreprises.
Mots-clés : immigrants; racisés; genre; marché du travail; emploi; niche ethnique; surconcentration; Montréal
Notices biographiques
Francis Charrier, Normand Boucher et Bernadette Dallaire
Les conceptions de l’équilibre travail-vie personnelle des travailleuses et travailleurs ayant des incapacités motrices sévères et très sévères
Au cours des dernières années, un petit nombre de chercheuses et chercheurs en sont venus à s’intéresser à l’expérience que les travailleuses et travailleurs ayant des incapacités font de la conciliation entre leur travail et leur vie personnelle. Jusqu’à présent, aucun écrit ne s’est attardé à relever les conceptions de ces dernières sur l’équilibre travail-vie personnelle. Cet article présente les résultats d’une étude visant à combler ce manque de connaissances, réalisée auprès de quatorze travailleur.e.s ayant des incapacités motrices sévères et très sévères. Il signale tout d’abord que la plupart de ces personnes accordent à cet équilibre une importance certaine dans leur vie, laquelle s’accroît généralement à partir du milieu de leur carrière. Il présente ensuite les dimensions et les conditions favorisant l’expérience de cet équilibre en fonction de ses quatre composantes principales : 1) la satisfaction, 2) le temps, 3) l’énergie et 4) l’argent. Puis il explore les propriétés particulières de l’équilibre travail-vie personnelle chez des travailleuses et travailleurs ayant des incapacités, à savoir qu’il est accessible, précaire, variable, complexe et l’objet de négociations. Les personnes participantes expliquent cette situation par le fait qu’elles conçoivent ce phénomène non pas comme une réalité fondamentalement individuelle, mais comme le résultat de négociations constantes s’effectuant : 1) avec soi-même, 2) leur partenaire, 3) les réseaux informels et formels de soutien et 4) leur milieu d’emploi.
Mots-clés : Équilibre travail-vie personnelle; handicap; travailleuses et travailleurs ayant des incapacités; satisfaction; temps; énergie
Notices biographiques
Justin Richard Dubé
Regard sur Québec, les blocs régionaux et l’ascension de la CAQ (2016-2018)
Aux élections de 2018, la Coalition Avenir Québec (CAQ) a brisé l’alternance bipartisane entre le Parti québécois (PQ) et le Parti libéral du Québec (PLQ) en remportant un premier mandat majoritaire. À plusieurs égards, ses positions identitaires et sa percée à Québec dans la circonscription électorale de Louis-Hébert l’avaient consacrée comme option de rechange au gouvernement libéral. Cet article propose de se pencher plus profondément sur l’importance stratégique de la grande région de Québec dans l’écosystème politique québécois, de survoler l’état de la recherche sur la montée de la CAQ, de décrypter la progression du parti de François Legault dans les sondages en 2016-2018 et de revenir sur l’élection partielle de Louis-Hébert, notamment sur son lien avec le débat sur le racisme systémique.
Mots-clés : politique québécoise; élections provinciales; partis politiques; régions; sondages; Coalition Avenir Québec; identité; François Legault
Notices biographiques
Éric Forgues, Laurence Arrighi, Tommy Berger, François-René Lord, Jason Luckerhoff et Yves Winkin
Effervescence collective en Acadie et en Ontario français
Le concept d’effervescence se montre pertinent pour comprendre un aspect déterminant, quoique souvent négligé, du faire société. Si la société se produit et se reproduit au moyen de rapports sociaux qui la structurent et l’organisent, elle le fait également à travers des moments d’effervescence qui, bien qu’éphémères, renouvellent le sentiment d’appartenance et les liens de solidarité de ses membres. Nous avons appliqué ce concept d’effervescence à des données issues de deux terrains d’étude : l’Acadie et l’Ontario français. Alors que ces données avaient été recueillies par deux équipes différentes et dans le cadre de recherches autres, il est apparu pertinent de les regarder sous l’angle du concept d’effervescence afin de saisir la manière dont elles rendent compte de la production et de la reproduction symbolique de ces deux communautés.
Mots-clés : Acadie; effervescence collective; tintamarre; mobilisation collective; Ontario français; Université de l’Ontario français
Notices biographiques
Notes de recherche
/ ÉRUDIT
Michel Dahan
Les abus sexuels du clergé au sein de l’Église catholique au Québec : angle mort de l’historiographie
Cette note de recherche remet en question l’idée que le déclin rapide de l’Église catholique au Québec s’explique essentiellement par des facteurs extérieurs à l’institution et notamment par la sécularisation de la société et les autres changements associés à la Révolution tranquille. Si ces éléments ont tous joué un rôle non négligeable dans l’effondrement de l’institution au Québec, l’Église n’a pas été qu’une victime ébranlée par des bouleversements extérieurs. Son recul s’explique également par des facteurs internes et notamment par l’un d’entre eux, longtemps dissimulé : les abus sexuels commis par des prêtres, des religieux et des religieuses principalement sur des mineurs. Ce texte suggère que ces crimes ont affaibli l’institution, contribué à sa perte de crédibilité et, finalement, accéléré sa chute. En somme, les abus sexuels du clergé devraient être considérés dans l’historiographie comme un facteur déterminant dans le déclin de l’Église québécoise.
Mots-clés : abus sur mineurs; scandales; pédocriminalité; pédophilie cléricale; prêtres et religieux; sexualité; crimes
