Corps professoral

M.A.: Université Laval (1978)
Ph. D.: Université de Paris V Sorbonne (1983 )

Département de sociologie
Faculté des sciences sociales
Pavillon Charles-De Koninck
1030, avenue des Sciences-Humaines
Bureau 6491
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6

Téléphone : 418 656-2131, poste 3164
Télécopieur : 418 656-7390
Courriel : daniel.mercure@soc.ulaval.ca

• Sociologie du travail et des organisations
• Le travail dans les sociétés contemporaines
• Théories sociologiques et transformations du lien social
• Ethos du travail et temporalités sociales

• SOC-2105 Sociologie du travail
• SOC-2400 Théorie sociologique: Structuralisme, structure et action
• SOC-7023Théories sociologiques générales
• SOC-7027 Les fondements du lien social
• SOC-8001 Séminaire de doctorat II: ethos de vie et ethos du travail

Livres

M. Vultur et D. Mercure (dir.), Perspectives internationales sur le travail des jeunes, Québec, Presses de l’Université Laval, 2011.

Mercure, D. et M. Vultur, La signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec, Québec, Presses de l’Université Laval, 2010.

Mercure, D et coll., Culture et gestion en Algérie , Alger, Éditions Anep, 2007, nouvelle édition.

Mercure, D. (dir.), L'analyse du social. Les modes d'explication, Québec, Presses de l'Université Laval, 2005.

Mercure, D. et J. Spurk (dir.), O Trabalho na Historia do Pensamento Occidental, Rio de Janeiro, Éditions Vozes, 2005.

Mercure, D. et J. Spurk (dir.), Le travail dans l'histoire de la pensée occidentale , Québec, Presses de l'Université Laval, 2003.

Mercure, D. (dir.) Une société monde? Les dynamiques sociales de la mondialisation , Québec, Bruxelles Presses de l'Université Laval, De Boeck Université, 2001.

Mercure, D. et A. Dubé, Les entreprises et l'emploi. Les nouvelles formes de qualification du travail , Québec, Les Publications du Québec, 1998.

Mercure, D. et coll., Culture et gestion en Algérie , Montréal, Paris, L'Harmattan, 1997.

Mercure, D., Le travail déraciné. L'impartion flexible dans la dynamique sociale des entreprises forestières du Québec , Montréal, Boréal, 1996.

Mercure, D., Les temporalités sociales , Paris, L'Harmattan, 1995.

Mercure, D. (dir.), La culture en mouvement. Nouvelles valeurs et organisations , Sainte-Foy, Presses de l'Université Laval, 1992.

G. Pronovost et D. Mercure (dir.), Temps et société, Québec, Institut québécois de recherche sur la culture, 1989.

Mercure, D. et A. Wallemacq (dir.), Les temps sociaux , Bruxelles, Les Éditions universitaires de Boeck, 1988.

Articles et chapitres de livre (1996-...)

Mercure, D., « Le modèle néolibéral du vivre ensemble. De la régulation collective à la logique du contrat », dans G. Bajoit, Le contrat social dans un monde globalisé, Fribourg, Academic Press Fribourg, 2008, p.233-247.

Mercure, D., « Travail et famille : des tensions croissantes au cours de la prochaine décennie », dans G. Pronovost, C. Dumont et I. Bitaudeau (dir.), La famille à l'horizon 2020, Montréal, Presses de l'Université du Québec, 2008, p 147-172.

Mercure, D., « Fernand Dumont et la sociologie de la culture. Introduction à l'idée de développement culturel. Esquisse pour une psychanalyse », Sociologies. Revue internationale de sociologie , mai 2007.

Mercure, D., « Préface l'Individu social. Autre sociologie et autres réalités? et article intitulé Libéralisme et lien social : une analyse critique» (publié dans les Cahiers internationaux de sociologie) dans M. Hirschhorn, LIndividu social. Autres réalités, autre sociologie ? , Québec, Presses de l'Université Laval, 2007, XI-XIV et 203-219.

Mercure, D.,« Les jeunes et le travail : un fait social total », postface à l'ouvrage Les jeunes et le Travail , Québec, Presses de l'Université Laval, 2007, p. 283-303.

Mercure, D., «Libéralisme et lien social», Cahiers internationaux de sociologie, vol.CXVIII, 2005.

Mercure, D., «Capital Thinking and Social Vulnerability : The Effects of Flexible Assignation», dans V. Châtel et M.-H. Soulet, Coping and Pulling Through , Chippenham , Ashgate, 2004. Traduction anglaise de Mercure, D., « Logiques du capital et vulnérabilités sociales » dans V. Châtel et M.-H. Soulet, Agir en situation de vulnérabilité , Québec et Fribourg, Presses de l'Université Laval et Ed. universitaires de Fribourg, 2003.

Mercure, D., « Trois commentaires sur le thème de l'anti-libéralisme au Québec », dans G. Gagné (dir.), l'antilibéralisme au Québec au XX e siècle , Montréal, Ed. Nota bene, 2003.

Mercure, D., « L'étude des cadres sociaux des représentations de l'avenir », dans S. Cavalli et J.-P. Fragnière, L'avenir. Attentes, projets, illusions et ouvertures , Lausanne, Ed. Réalités sociales, 2003.

Mercure, D., «Adam Smith : les assises de la modernité », dans D. Mercure et J. Spurk, Le travail dans l'histoire de la pensée occidentale , Québec, Presses de l'Université Laval, 2003.

Mercure, D., « Nouvelles dynamiques d'entreprise et transformations des formes d'emploi », dans G. Laflamme et J. Bernier, L'incessante évolution des formes d'emploi et la stagnation des lois du travail , Québec, Presses de l'Université Laval, 2001 .

Mercure, D., « Les mutations contemporaines des rapports entre le travail, l'emploi et la famille », dans Conseil de la famille et de l'enfance , Démographie et famille. Les impacts sur la société de demain , Québec, Conseil de la famille et de l'enfance, 2001.

Mercure, D. « Une société-monde », dans D. Mercure, Une société-monde?. Les dynamiques sociales de la mondialisation , Québec, Bruxelles, Presses de l'Université Laval et De Boeck Université, 2001.

Mercure, D., « Les secrets de la main invisible : Adam Smith », dans A. Petitat, Secret et lien social , Paris, Edition l'Harmattan, 2000.

Mercure, D., « Les nouvelles dynamiques du travail : du fordisme à l'impartition flexible », Laval théologique et philosophique , premier trimestre 2000.

Mercure, D. et A. Dubé, « Les nouveaux modèles de qualification fondés sur la flexibilité : entre le professionnalisation et la taylorisation du travail », Relations industrielles , vol. 54, n o 1, 1999 .

Mercure, D., « L'impartition flexible, modèle novateur de développement des sociétés indus­triel­les avancées et de transformation du travail », dans R. Cipriani, La sociologie en France et en Italie , Paris, Éditions l'Harmattan, 1997.

Mercure, D., « Travail et culture : le syndrome de l'entreprise en porte-à-faux », dans C. Beauchamp (Ed.), Démocratie, culture et développement en Afrique , Paris, l'Harmattan, 1996.

Mercure, D., « L'impartition flexible : une nouvelle dynamique d'entreprise », dans J.F. Chanlat, Entreprises et société. Enracinements, mutations et mondialisation , Montréal, CD-ROM, 1996.

Mercure, D., « Temps et modernité : la construction sociale du futur », D. Arsenault (Eds), Constructions sociales du temps , Québec, Septentrion, 1996.

• Travail et culture : l'ethos du travail (coll. : Mircea Vultur)
• Libéralisme et travail en Occident
• Modèles productifs, impartition flexible et restructuration des liens sociaux
• En voie d’élaboration : Le renouvellement de la main-d’œuvre (coll. : Mircea Vultur)

• Président d'honneur de l'Association internationale des sociologues de langue française et responsable des liens avec la francophonie (2004-...).
• Président du Comité de recherche « Sociologie du travail » (2000-...)
• Fondateur et directeur de la collection Sociologie contemporaine aux Presses de l'Université Laval
• Membre du comité scientifique de la collection théorique Situations critiques, Paragon.
• Gouverneur, Centre canadien d’études et de coopération internationale.
• Membre du Comité scientifique, Association internationale d’études québécoises.
• Professeur associé, INRS Urbanisation, culture et société.
• Membre de différents comités de rédaction de revues savantes : Cahiers internationaux de sociologie, Sociologie du Travail, Nouvelle revue sur le travail, Recherches sociographiques, etc.